Karrieretipps

deutschlands100.de gibt Ihnen Tipps für Ihre Karriere.

Berufseinstieg
Der mehr und mehr zunehmende Fachkräftemangel bietet Hochschulabsol-ventinnen und -absolventen immer bessere Chancen am Arbeitsmarkt. Wie Ihnen der Berufseinstieg auf jeden Fall gelingt, erfahren Sie hier.

Karriereplanung
Kann Karriere heutzutage überhaupt noch generalstabsmäßig strategisch geplant werden? In Zeiten häufig wechselnder Arbeitsplätze, Projektarbeit, zeitweiligen Ausstieg aus dem Arbeitsleben aufgrund von Elternzeit oder Sabbaticals und Phasen von Arbeitslosigkeit, von denen auch Akademiker immer seltener verschont bleiben wächst zumindest die Bedeutung von gut vernetzten Kontakten und Förderern. Wir zeigen Ihnen außerdem wie Sie sich gezielt auf Führungspositionen vorbereiten und so Ihre Karriere auf Trab bringen.

Networking
Der berufliche Erfolg hängt im großen Maße von den persönlichen Beziehungen ab. Das so genannte „Networking“ nimmt daher heutzutage einen großen Stellenwert ein, wenn es um die Karriere geht. Lesen Sie hier, was erfolgreiches Networking ausmacht und wie man bekannte Internet-Netzwerke effektiv für die Jobsuche nutzen kann.

Weiterbildung
Lebenslanges Lernen ist nicht länger Plattitüde, sondern ganz konkrete Erfordernis, will man den Anschluss an sich immer schneller wandelnde Entwicklungen nicht verpassen. Nach einigen Jahren Berufspraxis verspüren außerdem nicht wenige den Wunsch, der Karriere durch ein gezieltes Zweitstudium oder eine längere Fortbildung auf die Sprünge zu helfen. Welche Möglichkeiten es gibt, wo und wie diese sich zeitlich am besten realisieren lassen, erfahren Sie hier.

Work-Life-Balance
Die moderne Arbeitswelt fordert immer mehr vollen Einsatz. Der Anspruch, flexibel und mobil zu sein, kollidiert nicht selten mit dem Privatleben. Die Frage „Kinder – ja oder nein?“ stellt gerade Frauen immer noch vor eine schwere Entscheidung. Doch bei vielen Unternehmen hat längst ein Um-
denken begonnen und sich die Erkenntnis durchgesetzt, dass eine gute Work-Life-Balance zur Motivation, Kreativität und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter einen erheblichen Beitrag leistet und auf das Potential gut ausgebildeter Mütter nicht länger verzichtet werden kann.

Sie benötigen weitere Informationen? deutschlands100.de hat verschiedene Karriereratgeber für Sie rezensiert.

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