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Die perfekte Internet-Bewerbung

von Meike Ringleb

Mehr und mehr verdrängt die E-Mail-Bewerbung die altbewährte Bewerbungsmappe, die noch auf dem üblichen Postweg verschickt wird. Großunternehmen akzeptieren nämlich oft nur noch die platzsparende elektronische Variante über das Internet. Sie verlangen dabei aber vom Bewerber die gleiche Sorgfalt und eine korrekte formale Umsetzung. Was muss bei der Internet-Bewerbung besonders beachtet werden und wie kann man Online-Formulare und -Assessments am besten bewältigen?

Svenja Hofert gibt mit ihrem Ratgeber „Praxismappe für die perfekte Internet-Bewerbung. E-Mail-Bewerbung, Online-Formulare, Online-Assessment, Online-Bewerbung auf Englisch.“ Jung und Alt eine Hilfestellung beim Bewerbungsprozess der so hoch technisierten Zeit. Mit dieser Lektüre wird der Leser von Grund auf an das professionelle Handling mit elektronischen Bewerbungsunterlagen herangeführt und erhält viele Tipps und Tricks zur Erstellung der perfekten Internet-Bewerbung.

Kreativ und gleichzeitig inhaltlich und formal korrekt

Als Einführung in das Thema dient das Kapitel zu „virtuellen Kaffeeflecken“ in dem die Autorin auf typische Fehler in der E-Mail-Bewerbung eingeht und Tipps zur Vermeidung gibt. Svenja Hofert präsentiert professionelle Anschreiben und ansprechende Lebensläufe – im Hinblick auf Form und Inhalt – und gibt einen Anstoß zur kreativen Gestaltung der Internet-Bewerbung. Bei der kreativen Bewerbung steht der Inhalt eindeutig im Vordergrund, jedoch sollen kleine grafische Akzente oder außergewöhnliche Formulierungen die Aufmerksamkeit und das Interesse am Bewerber beim Personaler wecken.

Keine Angst vor dem Online-Bewerbungsformular

Was beim Ausfüllen der Online-Bewerbungsformulare beachtet werden sollte, wie man sich dabei viel Zeit und Mühe ersparen kann und gleichzeitig nicht durchs Raster fällt, erklärt die Autorin ausführlich im 2. Kapitel. Anhand getesteter Bewerbungsformulare von Top-Unternehmen werden Vergleiche gezogen und die Bearbeitung erläutert.

Außerdem stellt Svenja Hofert einen Vergleich zur Bewerbung in Großbritannien und den USA auf und gibt nützliche Hinweise zur abweichenden Gestaltung der Unterlagen.

Bewerbungsformen der Zukunft

Interessant ist, dass die Autorin zusätzlich auf neuartige Bewerbungsformen hinweist, die in Zukunft sicher Gang und Gebe sein werden. Dazu gehören SMS- und Video-Bewerbungen sowie die Bewerbungshomepage. Zudem geht die Autorin auf das bisher noch nicht so weit verbreitete Online-Assessment-Center ein, erklärt was sich dahinter verbirgt und gibt hilfreiche Tipps dazu.

Anschauliche Darstellung

Das Buch besticht durch einen übersichtlichen und gut strukturierten Aufbau und bietet fortlaufend nützliche Aufzählungen und kurze Zusammenfassungen der wichtigsten Informationen.

Durch viele Grafiken wird das Gesagte unterstrichen und besonders die Musterbeispiele helfen bei der richtigen Formulierung weiter. Bei der  technischen Umsetzung, wie z.B. das Erstellen von PDF-Dokumenten, HTML- oder Text-Mails ist diese Methode sehr nützlich.

Tricks zur Optimierung der Stellensuche

Weitere Pluspunkte sammelt der Ratgeber durch umfangreiche und hervorragende Informationen zur Stellensuche! Eine Auflistung der ‚besten’ Internet-Stellenbörsen und viele Tricks zur Optimierung der eigenen Suche geben einem das Gefühl besonders effektiv und systematisch dabei vorzugehen. Außerdem thematisiert Svenja Hofert verdeckte Stellenmärkte.

Fazit

Die „Praxismappe für die perfekte Internet-Bewerbung“ eignet sich vor allem für Neulinge der Online-Bewerbung, die auch noch Hilfe bei der technischen Umsetzung benötigen. Die detaillierten Erläuterungen – manchmal recht ausführlich – sind verständlich geschrieben und werden durch Grafiken und Beispiele sehr gut verdeutlicht. Das DIN-A4-Format erscheint zuerst noch recht unhandlich, ist dann aber sehr schnell durchgearbeitet, weil die Tipps 1 zu 1 sofort praktisch umgesetzt werden können.

Hier finden Sie eine Leseprobe des Buches.

Bibliographische Angaben

Svenja Hofert

Praxismappe für die perfekte Internet-Bewerbung. E-Mail-Bewerbung, Online-Formulare, Online-Assessment, Online-Bewerbung auf Englisch.

1. Auflage 2009

96 Seiten, 16,95 Euro

ISBN 978-3-821859-866

Eichborn Verlag, Frankfurt/Main

Das Buch kann unter der ISBN 978-3-821859-866 im Buchhandel, bei amazon.de oder direkt beim Verlag bestellt werden.