Im Wesentlichen fordern wir von unseren Mitarbeitern eine hohe Motivation, sich detailliert in spezifische Aufgabenstellungen einzuarbeiten ohne dabei das Gesamtsystem „Kraftwerk“ aus dem Blick zu verlieren. Der Umgang mit Aufgaben, die einer hohen Regeldichte unterliegen und die Arbeit in dokumentationsintensiven Strukturen müssen selbstverständlich sein. Außerdem erwarten wir Offenheit und Mobilität – auch im geistigen Sinn.

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Studieren soll nicht einzig dem Ziel folgen, rasend schnell mit hervorragendem Ergebnis abzuschließen. Es gilt die Zeit auch für die Bildung der Persönlichkeit zu nutzen. Im Studium entstehen oftmals die Kontakte und Netzwerke, die ein ganzes Leben tragfähig sind. Studieren meint auch sich zu probieren und für viele Dinge offen zu sein. Die Kunst besteht darin, sich nicht zu verlieren und einen roten Faden erkennbar als Route über die Zeit zu führen. Wertvoll können auch interkulturelle Erfahrungen und die Öffnung zu anderen Disziplinen sein, denn das Berufsleben stellt zunehmende Anforderungen an Interdisziplinarität. Nur wer Spaß an den Inhalten des Studiums hat und ein Ziel vor Augen, ist erfolgreich in der Gestaltung seiner Ausbildung und der Gestaltung des Übergangs in den Beruf.

Freude an der Zusammenarbeit in internationalen und interdisziplinären Projekten. Dazu zählt der Anspruch nicht nur sich, sondern auch die technologische Führerschaft des Unternehmens ständig weiter entwickeln zu wollen.