Projektarbeit ist Teamwork – Capgemini sd&m und Kundenmitarbeiter müssen harmonieren, damit ein sachlich gutes Ergebnis zustande kommt. Doch ebenso gefragt ist die schöpferische Eigenleistung, die sich durch geistige Disziplin und Kreativität zugleich auszeichnet. All das fasst unser Motto zusammen: Nicht Werkzeuge und Methoden allein, sondern Menschen machen unsere Projekte. Diese sind interessant und anspruchsvoll – neue Mitarbeiter müssen schon einiges mitbringen, um dem gewachsen zu sein.

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Überzeugen Sie uns, dass Intuition und Kreativität ebenso zu Ihren Eigenschaften zählen wie logisch-strukturelles Denken. Wenn Sie neben Teamfähigkeit und Überzeugungskraft noch über praktische Erfahrung im Software-Engineering oder in der Prozess- und IT-Beratung verfügen, erfüllen Sie alle Anforderungen für eine Karriere bei Capgemini sd&m.

Wir wünschen uns, dass neue Mitarbeiter anspruchsvolle Aufgaben logisch strukturierend angehen und dabei den Überblick bewahren. Unsere Mitarbeiter wissen, wann sie auf ihre erprobte Intuition und Kreativität setzen müssen. Auf gemeinsame Wertvorstellungen wie Offenheit gegenüber unseren Kunden, Loyalität, Teamgeist und Selbständigkeit legen wir großen Wert – diese schaffen die Unternehmenskultur, auf die wir so stolz sind.